In Führung gehen.

Ehrlich gesagt haben wir nichts anderes vor, als Sie zum „Nachhaltigkeits-Vorreiter“ Ihrer Branche zu machen. Mit uns richten Sie Ihr unternehmerisches Tun auf die Optionen der Zukunft: Ziehen Sie Ihren Horizont ins Jahr 2030 und entscheiden Sie aus diesem Blickwinkel, was Sie heute verändern wollen. 

 
 
Es ist alles da: Ausreichend Kapital, Wissen, Technologie und Mut. Die Zukunftsvision ist mit 17 Nachhaltigen Entwicklungszielen präzise vorgezeichnet. Worauf warten?
 

Gehen Sie in Führung für Veränderung.

Wir machen Sie stark.

 
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Transformation &
Leadership

Was sind Ihre persönlichen Werte als Führungskraft? Welchen Sinn möchten Sie vorleben? Welche Vision und Mission wollen Sie persönlich mit Ihren Mitarbeitenden realisieren? Welche Kultur, Arbeitsprinzipien und organisatorische Transformation benötigen Sie dafür?

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Knowledge &
Empowering

Welche Schlüsselfähigkeiten braucht Ihr Unternehmen für eine nachhaltige Transformation? Wie schliessen Sie Wissenslücken und bauen neben wirtschaftlicher auch ökologische und soziale Kompetenz auf? Wie geht neues Lernen, was sind nachhaltige Methoden der Informationsvermittlung. Und was stärkt Sie und Ihr Team für die Tücken des Wandels?

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Strategy &
Management

Welche globalen Zukunftstreiber beeinflussen Ihr Geschäftsmodell? Welche wesentlichen Chancen und Herausforderungen ergeben sich daraus? Wie entwickeln Sie eine nachhaltige Geschäftsstrategie? Wie ist Ihr Nachhaltigkeits-Programm in konkreten Handlungsfeldern und Maßnahmen? Wie steuern Sie die Umsetzung?

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Performance &
Reporting

Womit steuern Sie die nachhaltige Transformation? Welche Methoden, Kennzahlen und Tools brauchen Sie, um Wirkung zu messen, Leistung zu vergleichen und sich kontinuierlich zu verbessern? Welche Standards sollten Sie erfüllen, um effektiv, effizient und rechtssicher Ihren Erfolg zu berichten?

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Innovation &
Business Models

Wie kann Nachhaltigkeit als Ideenprisma und Innovationsprinzip genutzt werden? Wie können neue nachhaltige Geschäftsmodelle ko-kreiert und erfolgreich am Markt umgesetzt werden? Wie kann das bisherige konventionelle Angebotsportfolio schrittweise in ein 100% nachhaltiges Portfolio transformiert werden?

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Communication & Stakeholder

Wie gehen Sie in den Dialog mit Ihren Anspruchsgruppen? Mit welcher Kommunikationsidee erzählen Sie Ihre neue Geschichte? Wie gestalten Sie Partizipation von Mitarbeitern, Kunden, Bürgern? Wie nutzen Sie die Impulse Ihrer Stakeholder für Inspiration und Innovation?

 
 
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